(資料圖片)
7月10日，58同城發布二季度人才流動報告顯示，今年二季度，南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業新高地；上海企業招聘平均月薪為11074.8元；普工職位招就兩旺，保潔、服務員等崗位平均月薪增幅最高，環比增長19.5%。
在一線城市，因其經濟發展較為穩定，人才需求量同樣趨于穩定，在薪資待遇方面，上海、深圳等一線城市仍具有較大優勢。其中，二季度上海企業招聘平均月薪為11074.8元，深圳為10249.2元。同時，“大廠”林立的杭州平均薪資水平也已突破萬元，達到10039.3元。
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7月10日，58同城發布二季度人才流動報告顯示，今年二季度，南寧、長沙、成都等省會城市成為人才就業新高地；上海企業招聘平均月薪為11074.8元；普工職位招就兩旺，保潔、服務員等崗位平均月薪增幅最高，環比增長19.5%。
在一線城市，因其經濟發展較為穩定，人才需求量同樣趨于穩定，在薪資待遇方面，上海、深圳等一線城市仍具有較大優勢。其中，二季度上海企業招聘平均月薪為11074.8元，深圳為10249.2元。同時，“大廠”林立的杭州平均薪資水平也已突破萬元，達到10039.3元。
