未解除勞動合同社保怎樣辦
未解除勞動合同社保的處理：
【資料圖】
1.應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理續(xù)接，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
2.與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存，繼續(xù)計息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費，前后繳費年限及基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存分別合并計算。
4.失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，不繳納醫(yī)療保險費、不享受醫(yī)療保險待遇、不計算繳費年限。
領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后，應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法按時足額繳納醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險待遇、計算繳費年限。
二、解除勞動合同的程序
找法網(wǎng)提醒您，解除勞動合同的程序為：
1.一方當(dāng)事人提出解除勞動合同，并通知另一方；
2.由用人單位依法出具解除或者終止勞動合同的證明；
3.由用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；
4.以及交接工作。
三、解除勞動合同有賠償嗎
找法網(wǎng)提醒您，如果出現(xiàn)如下情況，解除勞動合同后勞動者可以索要經(jīng)濟(jì)賠償金：
1.用人單位違法解除勞動合同的；
2.經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的；
3.用人單位提前解除事實勞動關(guān)系的；
4.用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
5.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導(dǎo)致勞動者辭職的。
